理解释新制度的优势和对各部门的好处，甚至还放低姿态，虚心听取他们的意见和建议。

“孙经理，您之前提到的关于部门权力分配的问题，我们已经做了调整，您可以看看是否还有其他意见？”宁悠然将修改后的制度递给孙经理，语气诚恳。

孙经理接过文件，仔细翻阅了一遍，脸上露出了满意的笑容：“嗯，这次的修改方案还不错，我没什么意见了。”

其他部门经理见状，也纷纷表示赞同。

新制度终于得到了大多数部门的认可，宁悠然悬着的心也终于放了下来。

然而，就在大家都以为新制度可以顺利实施的时候，一个新的问题出现了。