变革的大幕，所有人都被圈进了场，你方唱罢我登场，就看谁唱的好听了。

董文学打来电话是想说，炼钢厂的项目进展顺利，以前申报困难的几个项目这一次都报给了厂里。

这次摸底也是筛选，看看各分厂的潜力，侧重资金扶持力度，制定下半年的财会预算计划。

越是合理的项目，越是有前景的项目，越是能看见可能的项目，在这一次筛选过程中必然会得到通过和支持。

但依照轧钢厂现有的资金储备，以及预算，李学武估计，即便是上报上来，能通过的也不会太多。

即便是有上级拨款支持，那边可还是有个大工地等着吃钱呢。

再加上现在联合企业的迟迟没有进展，李学武给董文学表达的意思也是不够乐观。

董文学也是早有心理准备，只是告诉李学武，这边派驻的工作小组可以更积极地应对这种形势和变化。

李学武苦笑了一阵，勉强答应了老师的请求。

这不是一个工作小组就能推动的，这是一场激烈的厮杀和思想上的博弈。

谁的手里都有几个项目，你的好，我的也不赖，凭什么你的就行，我的就得被刷下来。

李学武总不能带着保卫去现场用枪逼着大家投票吧，他能用的力已经在用了。

两人利益一体，思想一致，何谈惜力一说啊。

等挂了电话，李学武不禁摇了摇头，看见沙器之的提醒便起身走了出去。

今天上午李学武约了尹满仓和赵振华，将在中医院跟那边的几位主要领导见个面，开个碰头会。

成与不成李学武都没太在意，实在不行再换其他的医院，京城的不行就换吉城的，或者去奉城找。

医学世家还能缺了老中医？

李学武那边忙，董文学这边也是焦头烂额。

文件精神经过轧钢厂的梳理和理解，传达到了他们这一级，就要再学习和理解，传达给下面的同志。

可这种文件的传达力度也是个问题，字是那些字，可理解文件的精神是要他自己来搞的。

一把手可不是白当的，掌握精神，把控时局，领导担当，指挥若定。

李学武来了几次，把炼钢厂的未来勾画的绚烂多彩，可这实现未来的第一步就走的尤为艰难。

说白了还是钱没到位，要真是钱到位了，干啥干不成。

但该争的还得争，不争那些项目资金一定到不了他这。

狼多肉少就是轧钢厂当前的发展状况。

让董文学更加糟心的事不止公事，还有私事。

李学武曾经就隐晦地提醒过他，王淑敏这个服务员不简单，很有上进心，更舍得付出，是个不好控制的角色。

董文学倒是没太在意这个，书生意气，本以为是自己的魅力无限，惹得红袖添香。

却哪想到，事情还真的照着李学武的话头来了。

昨天周日，董文学难得的休息，本想着约上几个副厂长去山上钓钓鱼，谈谈事情，可哪知一早上便被王淑敏把所有的计划都打乱了。

王淑敏在伺候他洗漱的时候问了，炼钢厂是不是有新的项目。

董文学难得的见她问起他工作上的事，便敏锐地感觉到了不对。

随后在旁敲侧击之下得知，王淑敏是来给一个副科长说情的。

炼钢厂的项目必然要由炼钢厂内部的管理人员主持，其项目的组建和运行也必然会产生一定利益。

盯上这个的人可不少，李学武来的几次都找他聊了很长时间，这自然就躲不过有心之人的刺探。

当得知炼钢厂上报了几个项目申请后，厂里机关的人心便动了起来。

人人都想进步，人人都想有成绩，董文学的项目靠争取，他们这些基层干部也需要争取啊。

有竞争就有邪门歪道，董文学觉得很隐秘的事情，但恰恰就是不隐秘的。

董书记的专属服务员，好么，啥叫专属啊？

现在王淑敏的意思是，她的弟弟就在那人的手底下上班，还给她家里送了好多礼品。

这是谋求“共同进步”的意思了，那位副科长进步，她弟弟也能跟着进步了。

即便是那位不进步，王淑敏也借着这件事来试探董文学的态度了。

看董文学是否愿意为了她，帮助她弟弟，甚至是她自己。

这一次董文学如果答应了下来，那下一次她就会谋求招待所的职责了。

董文学倒是没有立即否定，也没有当面同意，只是点点头，表示知道了。

王淑敏也不知道董文学是个啥意思，但见他脸色不好，便没再往跟前凑。

昨天董文学也没有出去，就只在房间里看书，王淑敏送来的茶也没有动。

晚上更是早早的锁了门，没有让她进屋服务。

今天早上起来上班时，却是瞧见王淑敏站在他门前，眼睛红的厉害。

看着站着都打晃的样子，显然是站了一宿。

这幅难缠和决绝倒是将董文学震的背后发凉，不敢硬来，只得允了她的道歉。

可来到办公室，一如昨天一样，文件也是看不下去。

刚才给李学武打电话，他有心