，他们只是单纯的觉得，只要是进了这个单位，那就是捧上了铁饭碗，这一辈子都不用着急了，所以说话做事就变得完全不顾后果。

现在万年青的部门越来越多，人也越来越多，想法也会越来越杂乱，保不齐有那么多人会和黑嫂子他们这些人一个念头的。而现在正好是一个绝佳的机会，让他们清楚的看到这个国营单位和私营单位的区别。

于是，她也不着急走了，而是提高了两分的声音，保证自己的声音能被大部分围观的职工听到。

“我为什么不能这样？你们不要理解错了？我们万年青可不是国营企业，我们万年青是私营企业，我们的工资比国营高，那么我们的要求也比国营高，而职工肩负的责任也要比国营企业的多，犯了错，自然而然的，受到的处罚会更快更直接。”

桑瑜：“总不能你们拿着更高的工资，还要我对你们捧着爱着受着吧，我是请你们来干活儿的，不是请你们来当祖宗的！不能给万年青创造价值的人那就只能被淘汰！”

桑瑜的话掷地有声，是说给以黑嫂子几个理货员听的，也是所有的职工打听的。

她这话说完，黑嫂子几个人就知道事情是没有转圆的余地了，几个人一下子都傻了眼，甚至有人一屁股就坐在地上，拍着大腿就哭了起来。而周围职工看着他们这个样子，无一例外的都有了一种兔死狐悲物伤其类的的伤感，甚至也觉得自己的工作岌岌可危，原本闲适轻松的气氛一扫而空，每个人都紧张了起来。

桑瑜一下子开掉了那么多的理货员，而这万年青商场开业在即，理货员的任务重中之重，当然不能开人一时爽，招人火葬场。于是桑瑜对毛雨桐说：“先把招人的公告发出去，让人事部好好的选人。”现在毛雨桐太忙了，而且万年青的人越来越多，所以也就成立的相应的人事部。

顿了一下之后，桑瑜又对着所有看热闹的人说：“这几天的如果有在自己本职工作完成的情况下兼职理货员的，只要在直属领导那里签字了的，可以拿到三倍工资。”

如果说刚刚桑瑜对黑嫂子几个人的处罚让所有的职工都谨慎起来，那么现在桑瑜的话就像是一把大火一下子就点燃了所有人的激情，几乎是一瞬间大家就开始询问了起来。

“桑经理！我们没有听错吧！三倍工资？”“桑经理！这个三倍工资是怎么拿的？”

“桑经理，怎么算兼职？”

这是一件大事儿，如果稍不注意就会对于开业造成巨大的影响，于是桑瑜对于大家的问题回答的非常的认真的仔细。很快大家就被这个只要兼职，兼职的当天就能拿到三倍工资的消息给冲得热血沸腾了起来，一个个都纷纷报名，就连刚刚黑嫂子几个人被开除的消息带来的那一点点悲伤也瞬间被冲得无影无踪。

每个人都积极的跟自己的直属领导报名，用身体力行诠释了什么叫做“你不干有得是人干”。

理货的危机就这么悄然无声的消除了。

不过它对于万年青内部和外部都带了一些多多少少的影响。其中最大的就是，所有人都知道了，万年青是一个管理非常严格的单位，在万年青里面上班是不允许吵架打架和撒泼的，只要被发现，那就会被开除。而开除……

对于这个时代的人来说，这个词语似乎有着天然的压力，每个人都在这个词语之下岌岌可危。

能来万年青工作的人无一例外的都对于它的工资是极度满意的，而且万年青不光有基本工资，还有奖金，甚至还有一些隐形福利。就比如那些破损的商品，原本是被理货员私自拿回去卖了，而现在却被清理出来，分发给每个职工，这可是以前这些职工来到万年青之前想都没想过的。除了国营企业，谁还能上班拿工资拿奖金还拿东西的？为此，看在这些福利的上面，已经入职的职工完全能顶住“开除”的压力，更加严格的要求自己，生怕自己再走上黑嫂子她们的老路。毕竞丢脸都是小事，而这么吃香的单位要是丢了，那就再也找不到了。于是已经入职的职工们，从那天开始更加认真的看员工守则，把里面的每一条都牢牢的记住，生怕自己犯了里面任何一条，从而被开除了。而对于万年青之外的人，也对于万年青有了一个清晰的认识，让他们对于万年青商场的开业就更加的期待了。

腊月二十七的时候，已经出差快一个月的桑柳和刘玉城终于回来了，和他们一起回来的还有一台二十四寸的彩电和两个大音响。这是桑瑜专门让他们两个人带回来的，不过这一次买要比桑瑜那一次顺利多了，刘业都没用两个人出面，直接就把东西给弄回来了。桑瑜上一次带回来的彩电一开始是打算在商场里面用的，却先搞去开了录像厅，就只能补了一台。

这台大彩电一到了商场里面立刻就引起了外面的顾客的围观，他们纷纷上来问价格，在得知这一台不卖，是放在商场里面用的，他们也不失望，反而问起来能不能放录像。

录像当然是能放的，不过桑瑜买这台大彩电来主要是放关于万年青的新闻的。

自从万年青开业以来，他们也算是成为了滨江市电视台的长期合作对象了，无论有点什么事儿，滨江电视台都会过来采访，而桑瑜每次都让电视台把