段时间以来她已经很熟悉了。

别看对方只有15级，却是连接需求与那位高高在上的集团it总裁、集团i的最直接通道。

她一句“问进展”，传递的很可能是陈默本人的关注。

而自己的新工作，第一个被林雨晴“关注”的任务，竟是审核老东家光芒国际的候选人报告！

命运辛辣。

“嗯，”吴薇推门进办公室，语气轻描淡写，“这岗位是‘渡河’全球推广的关键节点，陈总亲自圈定标准，宁缺毋滥。猎头推的人，背景要扎扎实实筛干净，不能有水分。特别是某些急于出业绩的供应商。”

目光若有似无扫过蔺珊珊。

蔺珊珊心头一凛。

指向性太明显了。

这是在提醒，也是警告别念旧情，你现在是华兴的人。

“明白，专业的事，专业处理。”蔺珊珊眼神坦然迎上。

回到靠窗工位，蔺珊珊深吸气，点开电脑。

屏幕上堆叠着猎头报告邮件。

她直接点开“光芒国际”那几封。

熟悉的g，熟悉的模板。点开第一份pdf。

候选人履历光鲜，bat背景，技术栈匹配“渡河”对分布式系统、高可用的要求。

然而，当目光扫到“某大型跨国企业核心系统迁移优化”项目描述时，蔺珊珊瞳孔骤缩！