集团总部的专业团队，联合员工代表，对现有的薪酬体系和绩效考核制度进行全面、彻底的重新评估与修订。”

“新的方案，必须在保证公司健康可持续发展的前提下，充分尊重并保障每一位员工的合理权益与应得回报。”

“第三，也是最重要的一点，我希望从今以后，能在公司内部建立一个长期、有效、双向的沟通机制。”

“确保大家的声音，能够被管理层真正听到。确保大家的诉求，能够得到及时的回应与解决。”

会议室内，鸦雀无声。

只有众人粗重的呼吸声，此起彼伏。

一位看起来年纪最小、扎着马尾辫的女员工代表，终于忍不住，带着一丝颤音，小心翼翼地问道：

“陆……陆总，您说的这些……真的……真的都算数吗？”

她的眼神里，充满了忐忑，既有期盼，又怕这只是空欢喜一场。

“当然。”

苏念笑了，“我向来言出必行。”

她环视了一圈众人。

“不过我也要提醒大家，企业要生存发展，必然会有各种改革调整。”

“这是不可避免的。”

她顿了顿。

“我希望的是，这种变化能够更加人性化，让大家一起成长。”

员工代表们互相看了看。

脸上的戒备，像冰雪消融一样，一点点化开。

苏念站起身，伸出手。

“希望大家能给公司一个重新审视和调整的机会。”

“也请你们回去安抚其他同事的情绪。”

“一周内，新方案会出台。”

“到时，我希望能再听到大家的反馈。”

为首的中年男子第一个站了起来。

他伸出手，有些颤抖地握住了苏念的手。

“陆总，您今天这样……”

“我们真的……没想到。”

他的声音有些哽咽。

“谢谢您愿意听我们说。”

苏念握住他的手，轻声说道：“应该的。”

“毕竟，我们都在同一艘船上。”

这句话，像一颗小石子，落入平静的湖面。

激起了层层涟漪。

当苏念走出会议室时。

外面聚集的员工们，不再喧哗。

他们安静地望着她，眼神里充满了好奇和期待。

员工代表们向大家转达了会议的结果。

人群中，爆发出阵阵欢呼和掌声。

“我没想到陆总会这样！”

“这也太不像他的风格了！”

“早知道他其实是个讲道理的人，我们就不用这么紧张了！”

“陆总万岁！”

人群很快散去。

记者们也带着意外的收获，匆匆离开。

回总部的路上。

张谦坐在副驾驶上。

他几次欲言又止。

最终，还是忍不住开口问道：“陆总，您今天的……处理方式，很不一样。”

苏念望着车窗外飞速后退的风景，轻声说道。

“有时候，解决问题的最好方法，不是强势镇压。”

“而是放低姿态，去倾听。”

张谦眨了眨眼。

他感觉眼前的老板，既熟悉又陌生。

“陆总，您变了很多。”

苏念转过头。

她看着这位忠心耿耿的特助，嘴角微微上扬。

“是啊。”

“人总是会变的。”

只是她心里清楚。

这变化的根源，是那场离奇的灵魂互换。

让她这个曾经被轻视的妻子。

有机会站在高处。

用不同的方式，去体验并塑造陆承宇的企业世界。

而这种变化，正在悄无声息地，改变着陆氏集团的文化和面貌。

陆家别墅。

陆承宇正躺在沙发上刷手机，习惯性地点陆氏集团的主页，想看看集团最新的动态。

结果，映入眼帘的就是滨海子公司闹工潮的问题。

陆承宇猛地坐了起来，仔细浏览前因后果和相关视频。

他看到了滨海子公司门口，黑压压的人群，刺眼的标语，以及那个站在人群前方，穿着休闲装的男人。

那个男人。

有着他陆承宇的脸，可他此刻说出的话，做出的事。

却让真正的陆承宇，瞬间僵在了沙发上。

他亲耳听到“自己”，说出了那句——“我代表公司，向大家郑重道歉。”

道歉？！

他陆承宇，什么时候向一群闹事的员工道过歉？！

他什么时候说过，解决问题不是强势镇压，而是倾听？！

画面里，“自己”温和地给员工代表倒水。

坐在他们中间。

没有高高在上。

没有疾言厉色。

甚至，还伸出手，与那个为首的员工代表握手。

说出那句“毕竟，我们都在同一艘船上。”

陆承宇的大脑一片空白。

这完全颠覆了他对商业、对管理的认知。

他过去的处理方式，简单粗暴，有