对公司的财务情况负责。

即便是换了新老板，他该提意见的时候，也会提。

另一方面，他是怕陈启和陈一天这两个年轻人不会管理公司，把公司搞黄了那就不好玩了。

他见过不少家族小公司，亲戚带亲戚进来，工资乱开，又不会管理，直接把公司玩死了。

本来这两年公司盈利就一直在降，早几年还有七八万，现在就四百万左右了。

来个陈一天，开了夸张的5万月薪，大家也就私下说说，没人敢对老板的兄弟有意见。

现在又来个不知道什么人，开2万，以后是不是沾亲带故的人进来，都开这么高。

崔经理还不想这公司黄了，他在这待了9年，过了年就10年了。

他和同事相处的不错，换个新环境也麻烦，还要重新适应。

关键是，他家就住附近的小区，他小女儿刚上幼儿园。

每天三点，他就骑着小电驴去幼儿园接女儿到办公室来，等到5点，就一起回家。

要是换了公司，带孩子就没这么便利了，他就得叫爸妈从村里来帮忙带小孩。

但他老婆又不想和公婆住，现在这工作、生活的状态，他维持的很平衡。

换了公司，这个平衡就会被打破，想想就糟心。

“不管了，反正我是财务经理，公司会不会垮，我比谁都先知道。”

“真不行了，就提前找后路。”

陈启不知道崔经理心里到底怎么想的，不过有他在，公司想倒闭都难。

崔经理刚走，设计部的陆经理就来了。

“陈董，秋季新款的样品已经做好了，你要去看看吗？”

这是公司的传统，之前每一季的样品出来，黄桂荣都会去看。

虽然他个糟老头子提不出什么专业意见，但来走走过场，展现下老板的威严也是好的。

现在老板换了人，陆经理还是按照之前的传统来通知陈启一声。

陈启也知道这个流程，陆经理会叫老板、运营部的经理、主管过去讨论。

“行，去看看。”

设计部的样品间里，一字排开，十个塑料模特穿着秋季新款样衣。

运营部的经理王冠华，刚升职的副经理张鼎，以及两个主管都到了。

“我特么何德何能，也能当上副经理，还参与新品研讨。”

张鼎显然有些紧张，他刚当上副经理没几天，心态上还没调整过来。

陆经理带着陈启进来，大家都对陈启打了招呼。　　。